Veri İçin Güvenilir Eğitmen – veritabanimimari.com

Bu sütun, bir sonraki döngüden başlayarak her üç ayda bir 3. ay için duyurulacak olan yeni bir sütunun yerine geçer. İstilacı Olmayan Veri Yönetişimi yaklaşımına ek bakış açısı sağlayan bu tür makaleleri zaman zaman doldurmaktan memnuniyet duyuyorum.

Yakın zamanda sona eren “Verilerin Cinsiyet Uçurumu” başlıklı bir veritabanimimari.com sütununu hatırlayabilirsiniz. O sütun küçük kızım tarafından yazıldı. İlk köşe yazısına “Veri toplarken ve uygularken çoğu zaman nüfusun yarısının dikkate alınmadığı giderek daha görünür hale gelen bir gerçek haline geliyor” yazarak başladı. Yazın için teşekkürler Mandy. Konunuzun önemli olmaya devam ettiğine veya öneminin arttığına inanıyorum ve sizi (veya bu konuda yazmak isteyen herkesi) her zaman tekrar beklerim.

Birkaç yaş büyük bir kızım daha var. Takımları son 20 yılda ulaşamadıkları zirvelere ulaşan bir Atletizm Antrenörüdür. Aklınızda en çok ilginizi çeken kanıtlanmış bir antrenöre sahip olmak hakkında söylenecek bir şey var. Atletizm Antrenörü olmak, Veri Yönetimi Danışmanı olmaya çok benzer. Danışmanlar her zaman sizin çıkarlarınızı düşündüklerini göstermelidir. Büyük kızım, onun rolü ve ekibinin başarısı, veri için güvenilir bir eğiticiye duyulan ihtiyaç hakkında yazmamı sağladı.

Veri yönetimi disiplininde, veri yönetimine müdahaleci olmayan yaklaşımı benimsemek, kuruluşunuzun verileri için deneyimli ve güvenilir bir spor antrenörüne sahip olmakla karşılaştırılabilir. Tıpkı bir atletik antrenörün sporcuları desteklemede, performanslarını optimize etmede ve yaralanma riskini en aza indirmede çok önemli bir rol oynaması gibi, istilacı olmayan veri yönetişimi programınızda kilit rol oynayan kişiler de kuruluşun operasyonlarını kesintiye uğratmadan veri yönetimi uygulamalarını geliştirmeye odaklanır. . Bu makale, istilacı olmayan veri yönetişimini takip etmek ile kuruluşunuzun verileri için “atletik” bir eğitmene sahip olmak arasındaki paralellikleri araştırarak, kuruluşunuzun veri ortamını yönetmek için bu yaklaşımın faydalarını ve önemini vurgulamaktadır.

Atletik eğitmenler, sporcular, antrenörler ve destek personeli arasında güven oluşturmak ve işbirliğini geliştirmekle ünlüdür. Müdahaleci olmayan veri yönetişimi yaklaşımı ve veri yönetişimi programınızdan sorumlu kişi veya kişiler, kuruluşun verilerinin yönetiminde yer alan paydaşlar arasında işbirliğine ve güvene öncelik verir. İstilacı olmayan veri yönetişimi, veri görevlilerini, veri kullanıcılarını, BT uzmanlarını ve diğer ilgili tarafları aktif olarak dahil ederek, herkesin uzmanlığına ve bakış açısına değer verilen bir ortam yaratır. Bu işbirlikçi yaklaşım, veriler için bir sahiplik (sic), hesap verebilirlik ve kolektif sorumluluk duygusunu teşvik ederek veri kalitesinin ve yönetim uygulamalarının iyileştirilmesine yol açar.

Bir atletik antrenörün birincil odak noktası, sporcuların performansını optimize etmektir. İstilacı olmayan veri yönetişim yaklaşımı ve yöneticileri, kuruluşun ekosistemindeki veri varlıklarının performansını artırmaya çalışır. Veri yönetişimi, yönergeler, standartlar ve en iyi uygulamaları oluşturarak verilerin doğruluğunu, tutarlılığını ve güvenilirliğini sağlar. Bu optimizasyon, kuruluşun güvenilir bilgilere dayalı bilinçli kararlar almasına, operasyonel verimliliği artırmasına ve daha iyi sonuçlar elde etmesine olanak tanır. İstilacı olmayan veri yönetişimi, mevcut iş akışlarını ve veri yönetimi süreçlerini kesintiye uğratmadan bu hedeflere ulaşır ve kuruluşun operasyonlarına sorunsuz bir şekilde entegre olur.

Atletik antrenörler, yaralanmalarla ilişkili riskleri azaltmada ve sporcuların genel refahını sağlamada hayati bir rol oynamaktadır. İstilacı olmayan bir veri yönetişim programı ve liderleri ile yöneticileri ilişkilendirerek, kuruluşun ortamındaki veri yönetimiyle ilişkili risklerin azaltılmasına yardımcı olur. Bu yaklaşım, veri politikaları, güvenlik önlemleri ve gizlilik protokolleri uygulayarak yasal gerekliliklere uygunluğu sağlar ve hassas verileri yetkisiz erişim veya ihlallerden korur. İstilacı olmayan veri yönetişimi aracılığıyla verilerle ilgili riskleri proaktif bir şekilde ele almak, kuruluşun itibarını korur ve veri bütünlüğünü koruyarak veri güvenliği ve sorumlu veri yönetimi kültürünü teşvik eder.

Bazı atletik antrenörler, çoğunlukla kişisel antrenörler (kızım tarafından düzeltildi), yaralanmalar, spor bilimindeki ilerlemeler veya antrenman tekniklerindeki değişiklikler gibi gelişen koşullara uyum sağlamalıdır. İstilacı olmayan veri yönetimi yaklaşımı, sürekli değişen veri ortamına yanıt olarak esnekliği ve uyarlanabilirliği benimser. Teknolojinin ve veriye dayalı uygulamaların hızla gelişmesiyle birlikte, veri yönetişimi yeni veri kaynaklarına, ortaya çıkan teknolojilere ve gelişen düzenleyici çerçevelere uyum sağlamalıdır. İstilacı olmayan yaklaşım, veri yönetişim stratejilerinin ölçeklenebilir, çevik ve ilgili kalmasını sağlayarak kuruluşun değişen koşullarda etkin bir şekilde yön bulmasını ve veri varlıklarından uzun vadeli faydalar elde etmesini sağlar.

Ve son olarak, atletik eğitmenler sürekli gelişmeye ve spor bilimi ve yaralanma önleme alanındaki en son gelişmelerden haberdar olmaya kararlı olmalıdır. Veri yönetişimine müdahaleci olmayan yaklaşım, kuruluşun veri yönetimi uygulamalarında sürekli iyileştirme ve eğitimi vurgular. Kuruluşlar, veri yönetişimi stratejilerini düzenli olarak değerlendirip iyileştirerek, geri bildirimleri dahil ederek ve sektör trendleri ile en iyi uygulamalar hakkında bilgi sahibi olarak zaman içinde veri yönetimi yeteneklerini geliştirebilirler. Sürekli iyileştirmeye yönelik bu taahhüt, kuruluşun sürekli gelişen bir veri ortamına uyum sağlamaya devam ederken veri varlıklarının değerini en üst düzeye çıkarmasını sağlar.

Bir kuruluşun rehberlik, destek ve performans geliştirme için deneyimli ve güvenilir bir spor eğitmenine güvenmesi gibi, kuruluşlar da veri yönetişimine müdahaleci olmayan yaklaşımı benimsemekten büyük fayda sağlayabilir. Bu yaklaşım, paydaşlar arasında güveni, işbirliğini ve sorumluluğu teşvik eder, veri performansını optimize eder, riskleri azaltır, değişen koşullara uyum sağlar ve sürekli iyileştirmeyi destekler. Kuruluşlar, istilacı olmayan veri yönetişimini benimseyerek veri varlıklarının tüm potansiyelini ortaya çıkarabilir, bilinçli kararlar alabilir ve veri odaklı iş yönetimi dünyasında rekabet avantajı elde edebilir.

Bir yanıt yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir