Öğretmen yıllık plan nasıl hazırlanır ?

Baris

New member
Öğretmen Yıllık Planı Hazırlamak: Zihin Haritası mı, Rüya Mı?

Öğretmen olmanın, yaz tatilinde okulun duvarlarından kurtulmuşken, yıllık plan yapma sorumluluğuyla tekrar tanışmak gibi bir şey olduğunu söylemek sanırım çok da yanlış olmaz!

Yaz tatilinin son günleri gelince, tüm enerjimizi öğrencilere vermek için en hazır olduğumuz an gelirken, yıllık planın detaylarına dalmak da ister istemez biraz stres yaratır. Ancak bu yıl, "yıllık plan nasıl hazırlanır?" sorusunun cevabını bulmak için oturup bir kahve içmeye karar verdim. Belki de bu yazıda yıllık plan yapmanın neden eğlenceli olabileceğini ve nasıl kolaylaştırılabileceğini konuşuruz. Çünkü evet, yıllık plan hazırlamak bir çöl yolculuğuna çıkmak gibi hissedebilir, ama en azından bu yolculukta birlikte gülersek işimiz çok daha kolay olur.

Yıllık Plan: Taktik ve Strateji Mi, Yoksa Sanat Eseri Mi?

Yıllık plan, öğretmenin yıl boyunca uygulayacağı ders programının, etkinliklerin ve değerlendirmelerin bir arada olduğu, bir bakıma bir "yol haritası"dır. Ama bu yol haritası öyle her anı planlamak zorunda olduğunuz bir askerlik planı gibi de değil. Aksine, doğru noktaları işaretlemek, esnek olabilmek ve öğrencilerin gelişimlerine göre uyum sağlamak oldukça önemli. Peki, bu noktada her öğretmenin yaklaşımı farklı olabilir.

Erkekler, genellikle stratejik planlamaya odaklanabilirler. Bu, yıllık planı hazırlarken “Evet, matematik dersini öğrettikten sonra hangi konuya geçebilirim? Haftanın hangi gününde hangi etkinlik yapılmalı?” gibi pratik düşünceleri içerir. Erkek öğretmenler, yıllık planı bir savaş planı gibi görebilir ve tüm stratejileri bu doğrultuda şekillendirir. Ama işin komik tarafı şu ki, zamanla öğretmenin yıllık planı sadece bir "zorlama" olayı olmaktan çıkar, aslında öğretmenin sınıfındaki ruhu ve etkileşimleri de çok önemli bir yer tutar.

Kadın öğretmenler ise genellikle bu planda daha çok empatik bir yaklaşım benimser. Öğrencilerin sosyal gelişimlerini, duygusal ihtiyaçlarını göz önünde bulundurarak planlarını şekillendirirler. Bir kadın öğretmen için yıllık plan, öğrencileriyle kuracağı ilişkiyi, onların akademik ilerlemesinin yanı sıra, moral ve motivasyon açısından da ne kadar önemli kıldığını anlamak demektir. "Bu hafta matematik dersini işlerken, bir etkinlikle öğrencilerimle daha yakın bir bağ kurabilir miyim?" gibi sorular, yıllık planı şekillendirirken onlara rehberlik eder.

Tabii, her öğretmen için bu iki yaklaşım birbirine karışabilir. Erkekler de empatik, kadınlar da stratejik olabilir. Ancak bu iki yaklaşımın birleşmesi, yıllık plan hazırlamada en verimli yolu sunar. Çünkü öğretmenler yalnızca "dönem sonu notlarını" ve "müfredat hedeflerini" değil, aynı zamanda öğrencilerin bireysel gelişimlerini de göz önünde bulundurmalıdır.

Planı Hazırlarken Hangi Adımlar Takip Edilmeli?

Yıllık plan hazırlamak bir “macera” olmalı. İşte size öğretmen olarak bu yolculuğu eğlenceli hale getirecek birkaç ipucu:

1. Müfredat Hedeflerini Belirleyin

Her şeyin başı bu! Hangi derslerin hangi dönemlerde işleneceğini belirlemek, planınızın temellerini atmak gibidir. Öğretmenlerin çoğu, genellikle haftalık veya aylık bazda hedefler koyar. Yani, yıllık planı hazırlarken “Bu yılın sonunda öğrencilerimin bu konuya hakim olmalarını istiyorum” diyerek bir yol haritası oluşturmak gerekir.

2. Esneklik Ekleyin

Her yıl öğrenciler birbirinden farklıdır. Kimisi daha hızlı kavrar, kimisi ise biraz daha zaman alabilir. Bu nedenle, yıllık planınıza esneklik eklemek, bir öğretmenin işini oldukça kolaylaştırır. Belki de yaz tatilinde bir plan yapmak, ders esnasında bir “beklenmedik” gelişmeye karşı esnek olmayı unutmak gibi bir şeydir.

3. Öğrenci İhtiyaçlarına Yönelik Planlama Yapın

Öğrencilerin öğrenme tarzlarını göz önünde bulundurmak, yıllık planı kişiselleştirmek demektir. Bazı öğrenciler daha görsel öğrenir, bazıları ise işitsel. Bu yüzden, yıllık planı hazırlarken farklı öğrenme stillerine uygun etkinlikler eklemek, sadece öğretim açısından değil, öğrencilerin motivasyonunu artırmak açısından da faydalıdır.

4. Aylık ve Haftalık Planlarla Detaylandırın

Yıllık plan, geniş bir çerçeve sunar. Ancak gerçek detaylar, aylık ve haftalık planlarda ortaya çıkar. Bu yüzden yıllık planı büyük bir “puzzle” gibi düşünün ve her parçayı aylık/haftalık planlarda detaylandırın. Örneğin, bir hafta boyunca "ekonomi" konusuna ağırlık vermek, diğer hafta ise "geometri" üzerine yoğunlaşmak gibi.

Yıllık Planı Uygularken Karşılaşılan Zorluklar ve Çözümler

Tabii ki her şey planladığınız gibi gitmeyecek. Bir anda sınıfınızda bir fırtına kopabilir, çocuklardan biri “öğretmenim, sıfırdan ders işlemeye başladınız mı?” diye sorabilir. Öğretmenlik, her zaman beklenmedik anlarla doludur. Yıllık planları yaparken karşılaşabileceğiniz zorluklar da şunlar olabilir:

- Öğrencilerin ilgisizlikleri: Ne kadar harika bir planınız olursa olsun, bazen öğrenciler hiçbir şekilde odaklanmak istemeyebilir. Bu durumda, yıllık plandaki esnekliği devreye sokmak önemlidir. Gerekirse, daha eğlenceli ve interaktif etkinliklere yönelmek faydalı olabilir.

- Hızlı ilerleyen müfredat: Bazen müfredat beklediğinizden daha hızlı gidebilir. Bu durumda, öğrencilerin durumuna göre planı yeniden şekillendirebilirsiniz. Örneğin, bir konuyu birkaç hafta yerine bir hafta içinde bitirebilir ve ardından yeniden gözden geçirebilirsiniz.

- Zaman yönetimi: Plan yaparken “yeterince zamanım yok” diye düşünmek çok yaygın. Ancak yıllık planınızı yalnızca ders saati değil, tatiller ve özel günler gibi ek süreleri de dikkate alarak yaparsanız, daha verimli bir sonuç elde edersiniz.

Sonuç: Yıllık Plan Bir Sanat Eseridir

Yıllık plan, öğretmenin bir yolculuk haritası gibidir, ama bu harita aynı zamanda bir sanat eserine dönüşebilir. Plan yaparken hem pratik hem de duygusal ihtiyaçları göz önünde bulundurarak, esnek ve stratejik bir yaklaşım sergilemek, öğretmenin sınıfında başarılı olmasını sağlar. Planınızı her yıl daha da kişiselleştirerek, öğrencilerinizi daha yakından tanıyabilir ve onların gelişimlerine katkı sunabilirsiniz. Unutmayın, yıllık plan sadece bir “gereklilik” değil, aynı zamanda öğrencilerinizle daha derin bir bağ kurma fırsatıdır.